人力資源管理的法制化已經(jīng)到來，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等一大批法規(guī)出臺，企業(yè)對熟悉勞動法規(guī)、精通勞動關(guān)系管理的高素質(zhì)HR需求陡增，其中HR的證據(jù)管理和證據(jù)訓(xùn)練是勞動關(guān)系管理的核心，是HR提升風險管理水平的關(guān)鍵，也是企業(yè)預(yù)防人力資源風險的重要手段。來自蘇州工業(yè)園區(qū)報關(guān)有限公司、捷可勃斯夾頭制造（蘇州）有限公司、方正國際軟件有限公司等三十余家企業(yè)的四十余位經(jīng)理人參加了本次講座。
本期主題講座邀請了來自江三角律師事務(wù)所的畢振洲主任律師，他與大家在第一時間內(nèi)分享了新法背景下HR證據(jù)管理和舉證技巧操作實務(wù)的精彩內(nèi)容。
蘇州工業(yè)園區(qū)軟件行業(yè)協(xié)會是由園區(qū)科技局和園區(qū)工商聯(lián)牽頭，由風云教育等單位聯(lián)合組成的社會團體組織，旨在為加強與各地軟件協(xié)會、學會、專業(yè)論壇的聯(lián)系，進一步活躍科技園現(xiàn)有軟件企業(yè)的交流、合作，發(fā)揮“聚小成大”、“聚弱成強”的航母效應(yīng)。本次活動由風云教育承辦，是蘇州工業(yè)園區(qū)軟件行業(yè)協(xié)會成立以來的第12期活動。